Огородный пер., д. 30
Тел.: 8(812)746-59-43
Пн-Пт: 9.00-17.30
Перерыв: 13.00-13.30
Сб-Вс: Выходной
Социальное обслуживание населения Кировского района Санкт-Петербурга
Популярные услуги:
Техническая учеба в СПб ГБУСОН "КЦСОН Кировского района Санкт-Петербурга"
Дата публикации:30.08.2019
В целях повышения уровня профессиональной грамотности, эффективности работы, совершенствования социального обслуживания 23, 26 и 30 августа 2019 года в социально-досуговом отделении граждан пожилого возраста № 3 СПб ГБУСОН «КЦСОН Кировского района Санкт-Петербурга» была проведена очередная ежеквартальная техническая учеба для социальных работников, медицинских сестер, специалистов по социальной работе и заведующих отделений.
«Учиться, учиться и еще раз учиться!» – под таким девизом прошла учеба по повышению эффективности профессиональной деятельности и знаний в области нормативно-правовой грамотности сотрудников.
Учебу открыл начальник отдела социальной защиты населения администрации Кировского района Санкт-Петербурга Сергеева Ирина Ильинична, рассказав о едином дне голосовании 08 сентября 2019 года.
На обучении были затронуты три основные темы:
- «О кодексе этики и служебного поведения сотрудников СПб ГБУСОН «КЦСОН Кировского района Санкт-Петербурга» - рассказала Людмила Соловьева - психолог отделения экстренной психологической помощи гражданам пожилого возраста;
- «Новое в социальном законодательстве» - рассказал Кирилл Трофимов – юрисконсульт консультативного отделения нашего Центра;
- «О профилактики мошенничества в различных сферах жизнедеятельности» -рассказали Кирилл и Александра – представители «СМП Банка».
Специалисты ответили на многочисленные вопросы по каждой теме, заданные сотрудниками, тем самым пополнив их знания, а значит и знания их подопечных.
Знание этикета, культура, этикет общения являются ключевыми условиями для успешной работы. От того, насколько внешний вид и поведение, речь соответствует общепринятым правилам этикета, зависят не только доверие к нам и эффективность работы, но и общественное мнение о социальных службах и социальной работе.
Обмениваться опытом, обсуждать законы, принимать коллективные и личные решения и брать ответственность за них теперь уже вошло в традицию для коллектива СПб ГБУСОН «КЦСОН Кировского района Санкт-Петербурга». Невозможно быть профессионалом, замыкаясь исключительно на «своей» деятельности, потому учеба для сотрудников ставит целью совершенствование профессии
